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来源:www.zhilg.com 发表时间:2018-09-30


疯狂过山车项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节。

全称模拟公司内部财务部、营销部、销售部等和领导层之间的关系。



队员们在精心制作中体会团队合作的重要性,合理分工是提高效率的有效方法,检验过山车正常运转时,整个会场上悄无声息,队员内心充满激动与期待。



整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功,内心深处会有无比自豪的成就感。



疯狂过山车项目结束后,篝火娱乐活动再次将整场活动推向高潮,也拉近了各成员之间的距离,在游戏中锻炼了团队合作能力。



整场活动结束后,成员们纷纷表示必须要有对成功的渴望和对工作的热情,不断修正、重来、再修正,才能取得最后的成功!


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